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Profil des Préférences Cérébrales HBDI®
HBDI : quésaco ?
Le profil psychométrique HBDI® (Herrmann Brain Dominance Instrument) est un outil d’évaluation qui permet d’identifier vos préférences cérébrales. En d’autres termes, il vise à comprendre comment vous utilisez de manière privilégiée les différentes parties de votre cerveau pour penser, apprendre, communiquer et résoudre des problèmes.
Le HBDI a été développé dans les années 1970 par William E. « Ned » Herrmann, alors directeur de formation de la General Electric (GE). Il est basé sur le modèle du cerveau quadripartite qui divise le cerveau en quatre quadrants, chacun associé à un mode de pensée spécifique :
- Quadrant A (logique) : analyse, logique, faits, chiffres.
- Quadrant B (organisation) : planification, organisation, contrôle, procédures.
- Quadrant C (relationnel) : émotions, relations interpersonnelles, intuition, créativité.
- Quadrant D (visionnaire) : concept, vision globale, synthèse, innovation.
Après avoir répondu à un questionnaire, vous obtenez votre profil HBDI® qui indique les quadrants qui sont les plus développés chez vous. Pour l’outil HBDI®, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses car ce n’est ni un test au sens psychotechnique du terme, ni un moyen d’évaluation de performances intellectuelles de type QI. Cela vous permet de déterminer votre mode de pensée dominant et vos préférences cognitives.
Plus précisément, ça sert à …
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- Comprendre vos propres forces et faiblesses
Le HBDI permet d’identifier vos préférences cognitives, vos modes de pensée privilégiés et les situations dans lesquelles vous vous sentez à l’aise ou, au contraire, en difficulté. - Améliorer votre communication
En comprenant les différences de préférences cérébrales entre les individus, il est possible d’améliorer votre communication et votre collaboration en équipe. - Développer vos compétences
Le HBDI peut vous aider à identifier les domaines dans lesquels il serait intéressant de vous former pour développer de nouvelles compétences. - Choisir un métier ou une orientation professionnelle
En connaissant vos préférences cérébrales, vous pouvez orienter votre carrière vers des activités qui correspondent mieux à votre profil.
- Comprendre vos propres forces et faiblesses
Avantages du HBDI
- Outil simple et accessible
Le questionnaire HBDI se compose de 120 questions disponible en 21 langues. Il se remplit facilement en ligne (comptez environ 30 minutes pour le compléter), et les résultats sont présentés de manière claire et synthétique. - Largement utilisé
Le HBDI est un outil reconnu et utilisé dans de nombreux domaines, tels que le recrutement, le développement personnel, la formation et le management. Plus de 10 millions de profils ont déjà été édités de par le monde depuis sa création. - Permet une meilleure compréhension de soi-même et des autres
Le HBDI offre une grille de lecture intéressante pour mieux se connaître et comprendre les différences de comportement entre les personnes.
Et au final, on obtient …
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- Une meilleure compréhension de la nature des activités et des tâches dans lesquelles vous êtes le plus à l’aise et les domaines dans lesquels vous avez plus de difficultés
- Une plus grande efficacité dans votre communication
- Des clés de décodage de vos interlocutrices et interlocuteurs
- Une plus grande maîtrise de votre environnement de travail
