The Happiness Factory
Souriez,
vous êtes
accompagné.e !
Barbara Reibel, fondatrice de Happiness Factory, vous accompagne avec bienveillance et créativité pour cultiver le bonheur au travail et transformer chaque défi en une véritable opportunité.
Nos prestations
Le bonheur, ancré dans la psychologie positive, est un choix quotidien accessible à tous. Cette conviction guide Barbara Reibel dans chacune de ses interventions, ainsi que dans ses accompagnements et ouvrages chez Happiness Factory.
Les livres de Barbara
Entre psychologie positive et quête spirituelle
Formations immersives
Un apprentissage qui ressource et qui transforme
Cohésion d'équipe
Le travail d’équipe ne se décrète pas, il se construit
Coaching individuel
Et si le bonheur au travail était la meilleure stratégie professionnelle ?
Treat Yourself
Relax. Enjoy.
Bienvenue chez Happiness Factory !
Coaching en entreprise inspiré par la psychologie positive
Je suis Barbara Reibel, une femme aux multiples casquettes : coach happiness, autrice, formatrice et conférencière.
Je crois profondément que le bonheur n’est pas un luxe, mais un choix quotidien, accessible à toutes et à tous. Et c’est cette conviction qui anime chacune de mes interventions, chacun de mes accompagnements, chacun de mes livres.
Mon approche ? Transformer les défis en opportunités, les obstacles en tremplins, et accompagner chaque personne vers sa version la plus lumineuse et la plus authentique.
Happiness Factory est née de la conviction que cultiver son bonheur est un art de vivre qui s’apprend, que nous pouvons le nourrir jour après jour avec conscience, bienveillance et créativité.
Mes livres
Entre psychologie positive et quête spirituelle
La lecture est ma respiration, l’écriture mon inspiration. Ces deux arts sont intimement liés dans mon parcours : chaque livre lu devient une invitation à écrire, chaque mot écrit résonne des lectures qui m’ont transformée.
En créant En 1 Mot, un blog unique dédié aux livres de développement personnel, j’ai donné vie à cet échange fertile entre les mots reçus et les mots créés. Cette passerelle se retrouve dans mes livres.
Bien plus que des guides, ce sont des invitations au voyage intérieur, des territoires de soi encore inexplorés. De la reliance à l’animal totem aux chroniques décalées de la digital mother en passant par des parcours de coaching, mes écrits sont tantôt introspectifs, tantôt humoristiques, toujours authentiques.
Un fil conducteur les relie : la conviction que le développement personnel peut être à la fois profond et joyeux, sérieux et pétillant !
Une collection de guides inspirés par les qualités symboliques des animaux totem avec des exercices pratiques, des rituels et des réflexions pour développer ses compétences personnelles et se reconnecter à ses ressources intérieures.
Barbara lead two webinars with great success for the Air France KLM teams around the Alps, Balkans and Central Europe region.
One was about ‘How to hack your brain with the science of happiness’. During this session we could learn how to create a mindset to deal with uncertainty, find a new balance with positive psychology and pursue happiness no matter what. She helped us to understand the difference between positive psychology and positive thinking, and also shared the latest findings of positive psychology.
The second was about ‘Digital freedom’, or how to disconnect and keep the healthy balance of using all the smart tools around us.
The presentations were fascinating and like a clock work. We would definitely recommend her whenever it comes to positive psychology and happiness. Thank you, Barbara!
I wanted to express my heartfelt gratitude to Barbara for her contribution during our Wellbeing Month at Syngenta Group. Her mindfulness sessions were exceptional.
Barbara’s approach to introducing mindfulness was perfect – her short, accessible sessions provided an ideal entry point for participants, many of whom were new to the practice. Her ability to make these concepts resonate with our diverse group of employees was remarkable.
She created a welcoming space for everyone to explore mindfulness techniques, helping us find moments of calm and clarity in our busy workdays.
Thank you, Barbara, for your dedication and for sharing your knowledge with us. Your sessions were a highlight of our Wellbeing Month, and we’re truly grateful for your great work.
Coaching individuel en entreprise
Et si le bonheur au travail était la meilleure stratégie professionnelle ?
Le secret du bonheur au travail réside dans le développement des soft skills et l’intégration d’approches bienveillantes.
Nos solutions de coaching en entreprise vous aident à :
- Révéler vos talents cachés et vos ressources inexploitées
- Déconstruire les schémas limitants qui freinent votre potentiel
- Cultiver une conscience de soi affûtée et bienveillante
- Développer une résilience émotionnelle face aux défis professionnels
- Construire des ressources qui vont bien au-delà de l’accompagnement
Au-delà des résultats quantifiables, nous construisons ensemble une histoire riche de sens, d’authenticité et de transformation. Envie d’écrire un nouveau chapitre ? C’est par ici !
Team Building & Coaching d’équipe
Le travail d’équipe ne se décrète pas, il se construit
Le travail d’équipe ne se décrète pas, il se construit, s’expérimente et se ressent. Notre approche unique transforme les dynamiques professionnelles en expériences de transformation collective, où chaque défi devient une opportunité de croissance, de connexion et de découverte de soi et des autres.
Nos dispositifs innovants vous emmènent en forêt, en cuisine ou dans des espaces dédiés. Vivez des aventures ludiques collectives qui transcendent les modes traditionnels de travail et stimulent l’intelligence de groupe !
Le coaching sylvatique s’appuie sur des expérimentations sensorielles pratiquées en forêt. Il permet de capitaliser sur la prise de hauteur individuelle pour nourrir et renforcer les liens du groupe.
La cuisine est par essence le lieu de la convivialité. Dans une atmosphère gourmande et détendue, les équipes expérimentent des pistes pour mieux communiquer et collaborer plus efficacement.
Les activités ludopédagogiques et le "serious game" allient jeu et pédagogie pour créer un environnement propice à l’apprentissage, à l'appréciation de la diversité et au renforcement de l’esprit d’équipe.
Des formations vivantes et immersives
Un apprentissage qui ressource et qui transforme
Guidée par les principes de la psychologie positive, notre pédagogie replace l’humain au cœur de l’apprentissage. Pas de cours magistraux ennuyeux, mais des moments de partage, de découverte et de connexion. Chaque formation est une opportunité de croissance personnelle et professionnelle.
✓ Des ateliers 100% pratiques
✓ Des mises en situation réelles
✓ Un enseignement interactif
Un espace unique pour donner du sens et valoriser les compétences des professionnel(le)s de la petite enfance, du social et du médico-social.
Soft skills & Mindset
Des formations sur-mesure pour maîtriser l'art de réussir autrement : communication bienveillante, leadership inspirant, motivation, gestion du stress, résolution de conflits.
Réseaux sociaux
Pour tirer parti de Facebook, briller sur LinkedIn, maîtriser l'art du storytelling digital ou convertir ses followers en opportunités professionnelles, c'est par ici !
& Webinaires
Une présentation ludique, participative et engageante avec des pistes d'action concrète sur des sujets actuels tels que l'engagement au travail ou la gestion des outils numériques.
Qu'est-ce que le coaching en entreprise ?
Le coaching en entreprise est bien plus qu’un simple accompagnement : c’est un véritable levier de transformation pour les collaboratrices.teurs, les managers et les équipes. Grâce à un suivi personnalisé, il permet de libérer tout le potentiel de chacun, d’améliorer les compétences et de renforcer la performance globale. En s’appuyant sur des méthodes spécialement conçues pour le monde professionnel, le coaching aide à atteindre des objectifs ambitieux, tout en favorisant l’épanouissement individuel et collectif au sein de l’entreprise. C’est un atout stratégique pour les organisations qui souhaitent stimuler la motivation, la créativité et la réussite à long terme.
Quel est l'apport de la psychologie positive en entreprise ?
La psychologie positive s’impose aujourd’hui comme un véritable catalyseur de bien-être et de performance dans le monde professionnel. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Cette discipline, centrée sur les forces, les ressources et les émotions positives, vise à créer un environnement où chacun peut s’épanouir tout en contribuant pleinement aux objectifs de l’entreprise.
Dans un contexte où le stress et l’épuisement professionnel sont des enjeux majeurs, la psychologie positive offre des solutions concrètes. En mettant l’accent sur la reconnaissance, la gratitude, ou encore le développement des talents, elle favorise non seulement l’épanouissement individuel, mais aussi une dynamique collective plus harmonieuse et productive.
Les entreprises qui intègrent ces principes observent des résultats impressionnants : une hausse de l’engagement des collaboratrices.teurs, une amélioration de la créativité et des relations, ainsi qu’une réduction notable du turnover. En d’autres termes, la psychologie positive ne se contente pas de soigner les maux : elle prévient, inspire et transforme
Adopter la psychologie positive, c’est faire le choix d’un leadership humain et inspirant, d’une culture d’entreprise où la confiance et la collaboration priment, et d’un avenir professionnel où le bien-être devient un moteur de succès durable. Alors, pourquoi ne pas en faire une priorité ?
